 |
| Tamer ASHRAF |
İşinizi değiştirmek mi istiyorsunuz? Yoksa bu sizin ilk iş
deneyiminiz mi olacak? Peki, yeni işinizle ilgili ne gibi planlarınız var?
Sağlıklı bir karar verebilmek için önce kendinize ne istediğinizi sormanız
gerek.
İş hayatınızda mutlu olmak istiyorsanız, öncelikle
kendinizle dürüst bir görüşme yapmalısınız. Daha önceki birikimlerinizi ve
becerilerinizi iyice sorguladıktan sonra, can alıcı soruyu kendinize
sorabilirsiniz: Ben nasıl bir iş istiyorum?
Çoğu insan bu soruyu kendine sormaktan kaçınıyor. Adaylar
tam olarak ne istediklerini bilmedikleri zaman işe alımlar başarısızlıkla
sonuçlanabiliyor, başarılı olsa bile işe başladıktan sonra birtakım
mutsuzluklar yaşanabiliyor. Bu durum aday için olduğu kadar işveren için de
zorluklar oluşturabiliyor.
İlk iş deneyimi
Söz konusu olan sizin ilk iş deneyiminizse, öncelikle hangi
alanda çalışmak istediğinize karar vermelisiniz. Kişisel özellikleriniz ve
değerlerinizin, yetenekleriniz ve beklentilerinizin farkında olmalısınız. Bütün
bunları bilmek, sizin doğru pozisyona başvurup başvurmadığınızı ortaya
çıkaracaktır. Kariyerinizi planlarken kendi istediğinizi bilmek kadar sizden ne
beklenileni de bilmeniz çok önemli.
İş değiştirirken
Özellikle iş değiştirme yönünde düşünceleri olanların
isteklerini çok daha iyi tartmaları gerekiyor. Aksi takdirde elindekileri
kaybedebilecekleri gibi yeni işlerinde de aradıklarını bulamayabilirler. Ya da
aradıklarının aslında çok farklı şeyler olduğunu anlayabilirler.
Bu soruları yanıtlayın
İş ararken doğru karar verebilmek için kendinize bazı
sorular sormanız ve bunları dürüstçe yanıtlamanız gerekiyor. Öncelikle ne
yapmak istediğinizi ortaya çıkaracak bu sorularla başlayın:
· Aynı alanda
mı çalışmak istiyorsunuz?
· Daha
kurumsal bir şirkette mi çalışmak istiyorsunuz?
· Gelirinizi
artırmak mı istiyorsunuz?
· Terfi mi etmek istiyorsunuz?
· Geliştirmek
istediğiniz ve başka bir işte kullanmak istediğiniz yetkinlikleriniz mi var?
· İşinizin
daha fazla gelecek güvencesi sağlamasını mı istiyorsunuz?
· Unvan sizin
için ne derece önemli?
Daha sonra aşağıdaki sorularla nedenlerinizi değerlendirin.
“Neden işimi değiştirmek istiyorum?” sorusuna verdiğiniz yanıtlar büyük önem
taşıyor.
· Şimdiki
işimden alabileceğim bütün tecrübeyi elde ettim.
· Çalıştığım
şirketin kültürü benim iş anlayışımla uyuşmuyor.
· İş tecrübemi
genişletmek istiyorum.
· Çalıştığım
işte mutsuzum.
· Terfi umudum
yok.
· Artık
freelance olarak çalışmak istiyorum.
· Kendi işime
sahip olmak istiyorum.
Şıkları, kendi yaşamınıza ve şartlarınıza göre daha da
çoğaltabilirsiniz. Önemli olan, gerçekçi davranmanız.
Kararınızı değerlendirirken bazı listeler işinizi
kolaylaştırabilir. İşte size birkaç liste önerisi:
·
Şirketinizden neden ayrılmak istiyorsunuz?
· Neden şirketinizde kalmak istiyorsunuz? Bu
listede şirketinizde kalma sebeplerinizi belirtirken iş yerinizdeki olumlu
tarafları, şirketinizin kendinizi ve işinizi geliştirmede ne gibi yardımları
olduğunu da yazın.
· Yeni
işinizden beklentileriniz neler? Bu listeye “daha iyi fırsatlar” ya da
“ailenizle daha fazla zaman geçirmenizi sağlayacak esneklikler” gibi maddeler
ekleyebilirsiniz.
Yazdıklarınızı tekrar gözden geçirip önem derecesine göre
puanlamalarını yapın. “Önemli değil” diyorsanız 1, “Önemli” diyorsanız 2, “Çok
Önemli” diyorsanız 3 puan verebilirsiniz. Kalma ve ayrılma sebepleriniz için
belirlediğiniz puanları toplayın. Ayrılma isteme sebepleriniz daha ağır
basıyorsa buna göre karar verebilirsiniz.
Kendinizi dinleyin
Yaptığınız puanlamalar ve listeler sizi sadece belli bir
noktaya kadar yönlendirebilir. Bazen puanlar yüksek olsa da içinizden bir ses
ayrılmanızın kötü olacağını da söylüyor olabilir. Bunun çok normal bir durum
olduğunu aklınızdan çıkarmayın.
İnsanlar farklı yollarla karar verirler. Bazıları hemen
karar vermeyi sever, çünkü onlar için en kötüsü kararsız kalmaktır. Ama bu,
onların bazı koşulları gözden kaçırmasına neden olabilir. Bazıları da karar
vermekten kaçınır çünkü kesin kararların diğer kapıları kapattığını düşünürler.
Bu durumda yapılacak en iyi şey, kararınızı verdikten sonra birkaç gün üzerinde
düşünmek. Eğer kararınızla ilgili iyi hissediyorsanız, uygulamaya geçmelisiniz.
Ama kötü hissediyorsanız koşulları tekrar gözden geçirmelisiniz.
Kararınızı paylaşın
Kariyer planlarınızı değerlendirip bir karara vardıktan
sonra bunu başkalarıyla da paylaşabilirsiniz. Sektörden arkadaşlarınızla, eski
iş yerinizden çalışanlarla ya da daha önce birlikte çalışmış olduğunuz
yöneticilerinizle düşüncelerinizi paylaşabilir, onların görüşlerini
alabilirsiniz.
Doğru işe karar vermenin yolu, kendinizle yapacağınız dürüst
bir görüşmeden geçiyor. Unutmayın; ne istediğinizi bilmiyorsanız onu
bulduğunuzda da fark edemeyebilirsiniz.